看護師は短期間に転職を繰り返すと採用に不利?

短期間に転職を繰り返すと採用に不利?

どうしてもそこの職場が合わなかったり、家庭の事情があって短期で退職してしまう看護師は意外と多いようですね。

私の前の職場の先輩もそういったカンジで、救急外来とかICUといった急性期に統一しているみたいでしたが、同じ病院に長くて3年、短くて半年ととにかくスパンが短いんです!

たぶん先輩の場合は急性期のスキルが身についているから引く手あまたで就職できたんだと思います。

私は1つの職場で細く長く!!をモットーに頑張ってましたが......。

気づけば最初の職場で3年、今度の職場は半年で辞めてしまいました。

最初の退職は家庭の事情で実家に戻ったから。

2回目は・・・前の職場とあまりにも環境が違いすぎて、私が順応できなくてストレスで倒れて辞めてしまったんです。

他の看護師の話を聞いてみると、1か月で辞めたり、中にはあまりにひどくて3日で辞めた人もいたりします。

けどあまりに短期で転職を繰り返すと就職に不利って言うじゃないですか?

こういう短期で転職を繰り返す看護師を「渡り鳥」って皮肉って言いますが。

履歴書にあまりに短期で退職したところを省いて書いても、保険関係の情報ですぐにバレてしまいます。

渡り鳥にならないためにも細く長く続けられる職場を本気で探そうと思って看護師の求人紹介サイトに登録しました。

ナース人材バンクは全国展開している看護師転職支援の紹介実績はトップクラス。

紹介サイトは2~3個は登録しておいたほうがいいっていうので、まずここのサイトに登録しました。

コンサルタントの交渉力が強くて、自分の希望の病院が決まってあれば交渉してくれます。

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電話やメールだけでは分からないことがコンサルタントと直接話すことで自分が本当に望んでいる転職条件が見えてくることもあります。

担当コンサルタントと直接会うことに抵抗が無ければオススメです。

私は過去の就職歴が短いことがネックだったので、同じ病院で長く仕事を続けられるようにということを重点的に相談しました。

通勤しやすさはもちろん勤務体制が自分に合っているか、急性期や回復期といった得意分野は何なのか、給料は納得できるものか、キャリアアップを考えているなら看護師の教育制度はどうなっているか。

とにかく今回はいろんな視点からこれなら自分が続けられそうだなって思える病院を紹介してもらいました。

コンサルタントは実際に病院に赴いて現場の様子を知っていることが多いのでたくさんの情報が得られます。

私は急性期病院がいいけど、大学病院みたいな1000床以上の大規模病院だと各科がとても細分化されて異動のときに大変だと思ったので、250床くらいの2次救急病院を希望しました。

事前にコンサルタントから聞いていたとおり、忙しいけど職場の雰囲気はよくて長く続けて行きたいと思える病院と出会えました。


▼看護師は短期間に転職を繰り返すと採用に不利?

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どうしてもそこの職場が合わなかったり、家庭の事情があって短期で退職してしまう看護師は意外と多いようですね。 私の前の職場の先輩もそういったカンジで、救急外来とかICUといった急性…

短期で転職を繰り返す看護師は渡り鳥なんて言われてますが・・・。履歴書に短期で退職したところを省いて書いてもバレるかな?転職するにしても、通勤、勤務体制。給料、キャリアアップしたい看護師の教育制度はどうなっているか気になります。

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